キャリア 八方美人は即リストラ？50代で年収1800万を掴む「捨てるキャリア戦略」の極意
米国と中国という二大巨頭の間で、双方に配慮し「どちらにもいい顔」をしようとした結果、かえって窮地に陥っているメキシコ。戦略コンサルタントの坂田幸樹氏が戦略のデザインで指摘するこの「どっちつかずの罠」は、国家の外交問題にとどまらない。JTC（...
2026-07
キャリア 
キャリア 40代転職の罠。AIに意思決定を委ねる「認知的降伏」がもたらす市場価値の崩壊
「どの企業に応募すべきか、AIの自己分析ツールに決めてもらおう」「転職活動の志望動機は、ChatGPTが書いた文章をそのまま使えばいい」今、多くのミドルシニアが、自ら思考し決断する痛みを避けるために、意思決定の主導権をAIに丸投げしている。...
キャリア 「知ること」を諦めたミドルシニアは、会社に安く買い殺される「現代の奴隷」である
13世紀のペルシアとモンゴルを舞台にした歴史漫画『天幕のジャードゥーガル』。奴隷の少女が「知る（学ぶ）こと」を唯一の武器にして、過酷な運命を切り拓き、大帝国を揺るがしていく物語だ。この「知ることによって明日を生きていく」というテーマは、現代...
キャリア 無気力なミドルシニアの現実。「今の職場で幸せに」という綺麗事に逃げるな
職場の憂鬱 「無気力な毎日」には理由があるという本が話題になり、「今の職場で幸せに働くための小さな習慣」といった甘心地の良いメソッドがもてはやされている。だが、JTCの人事次長として数多くの「無気力な40代・50代」を見てきた私から言わせれ...
キャリア 完璧主義という名の「防衛本能」が、40代・50代のキャリアを殺す
「つい周囲の状況をコントロールしようとして、思い通りにいかないとイライラする」「完璧な準備が整うまで行動できず、結局チャンスを逃してしまう」こうした悩みを抱え、自滅していく40代・50代の優秀なビジネスパーソンを、私はこれまで人事の現場で数...
キャリア 【キャリアの残酷な現実】嫉妬するほど「強運な人」の正体。自ら動かない中高年に、運など1ミリも巡ってこない
「あの人はタイミングよく、いい会社に転職できた」「あの人は上司に恵まれて、運良く出世しただけだ」40代、50代のミドルシニア世代と面談していると、他人の成功を「運」の二文字で片付け、嫉妬の炎を燃やしている人間が驚くほど多い。JTC（Japa...
キャリア 【韓国W杯敗退の教訓】「過去の栄光」にすがるスター気取りの中高年は、転職市場で即、一次敗退する
ワールドカップ1次リーグで敗退し、大炎上している韓国サッカー界。欧州のメガクラブで活躍するスター選手を擁しながらも、組織として機能せず自滅したその姿は、お隣の国の出来事と笑い飛ばせるものではない。一方で、個のタレントに依存せず、組織としての...
キャリア 「あれ」「それ」で仕事を進める中高年。あなたの市場価値は小学生以下だ
家庭内で繰り返される「それ取って」「あれだよ、あれ」という不毛な会話。書籍『こども言語化大全』では、こうした便利な「こそあど言葉」が子どもの言語化力を奪うと警鐘を鳴らしているが、これは家庭内だけの問題ではない。多くの職場で、40代・50代の...
キャリア 『夢なし先生』が暴く、ミドルシニアの「夢」という名の現実逃避
「本当にやりたい仕事は何だろうか」「このまま今の会社で埋もれて終わっていいのだろうか」40代、50代のミドルシニアが口にする「漠然とした停滞感や不安」。これらをキャリアコンサルタントの資格を持つ私は、これまで嫌というほど耳にしてきた。元キャ...
キャリア スマートに失敗を言い訳する「お行儀のいいエリート」は、市場価値ゼロである。
「市場環境が悪化したため、目標達成は困難でした」「他部署との調整がつかず、プロジェクトが遅延しました」転職面接の場で、さも論理的であるかのように「スマートな失敗の言い訳」を並べるミドルシニアが後を絶たない。私はたくさんの応募者と面接を行って...