キャリア プレイヤーの限界？50代で年収1800万を掴む「他者を巻き込む組織術」の極意
40代転職で即不採用となる「抱え込みおじさん」。個人の能力に依存する限界『アカデミアの泳ぎ方 研究の世界に生きるための哲学と実践』の著者・谷内江望氏が語る「個人の能力には限界がある。大きな仕事をするためには、他者を巻き込む必要がある」という...
2026-07
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キャリア 【40代 マネジメント】「部下のやる気」を言い訳にする管理職の限界。一流が実践する「仕組み化」の極意
「今の若い世代はやる気がない」「どうすれば部下のモチベーションを上げられるでしょうか」マネジメントに悩む40代・50代の管理職から、このような相談を毎日のように受ける。だが、JTCの人事次長として、またキャリアコンサルタントとして、私はあえ...
キャリア 八方美人は即リストラ？50代で年収1800万を掴む「捨てるキャリア戦略」の極意
米国と中国という二大巨頭の間で、双方に配慮し「どちらにもいい顔」をしようとした結果、かえって窮地に陥っているメキシコ。戦略コンサルタントの坂田幸樹氏が戦略のデザインで指摘するこの「どっちつかずの罠」は、国家の外交問題にとどまらない。JTC（...
キャリア 40代転職の罠。AIに意思決定を委ねる「認知的降伏」がもたらす市場価値の崩壊
「どの企業に応募すべきか、AIの自己分析ツールに決めてもらおう」「転職活動の志望動機は、ChatGPTが書いた文章をそのまま使えばいい」今、多くのミドルシニアが、自ら思考し決断する痛みを避けるために、意思決定の主導権をAIに丸投げしている。...
キャリア 「知ること」を諦めたミドルシニアは、会社に安く買い殺される「現代の奴隷」である
13世紀のペルシアとモンゴルを舞台にした歴史漫画『天幕のジャードゥーガル』。奴隷の少女が「知る（学ぶ）こと」を唯一の武器にして、過酷な運命を切り拓き、大帝国を揺るがしていく物語だ。この「知ることによって明日を生きていく」というテーマは、現代...
キャリア 無気力なミドルシニアの現実。「今の職場で幸せに」という綺麗事に逃げるな
職場の憂鬱 「無気力な毎日」には理由があるという本が話題になり、「今の職場で幸せに働くための小さな習慣」といった甘心地の良いメソッドがもてはやされている。だが、JTCの人事次長として数多くの「無気力な40代・50代」を見てきた私から言わせれ...
キャリア 完璧主義という名の「防衛本能」が、40代・50代のキャリアを殺す
「つい周囲の状況をコントロールしようとして、思い通りにいかないとイライラする」「完璧な準備が整うまで行動できず、結局チャンスを逃してしまう」こうした悩みを抱え、自滅していく40代・50代の優秀なビジネスパーソンを、私はこれまで人事の現場で数...
キャリア 【キャリアの残酷な現実】嫉妬するほど「強運な人」の正体。自ら動かない中高年に、運など1ミリも巡ってこない
「あの人はタイミングよく、いい会社に転職できた」「あの人は上司に恵まれて、運良く出世しただけだ」40代、50代のミドルシニア世代と面談していると、他人の成功を「運」の二文字で片付け、嫉妬の炎を燃やしている人間が驚くほど多い。JTC（Japa...
キャリア 【韓国W杯敗退の教訓】「過去の栄光」にすがるスター気取りの中高年は、転職市場で即、一次敗退する
ワールドカップ1次リーグで敗退し、大炎上している韓国サッカー界。欧州のメガクラブで活躍するスター選手を擁しながらも、組織として機能せず自滅したその姿は、お隣の国の出来事と笑い飛ばせるものではない。一方で、個のタレントに依存せず、組織としての...
キャリア 「あれ」「それ」で仕事を進める中高年。あなたの市場価値は小学生以下だ
家庭内で繰り返される「それ取って」「あれだよ、あれ」という不毛な会話。書籍『こども言語化大全』では、こうした便利な「こそあど言葉」が子どもの言語化力を奪うと警鐘を鳴らしているが、これは家庭内だけの問題ではない。多くの職場で、40代・50代の...