キャリア 40代転職の罠。AIに意思決定を委ねる「認知的降伏」がもたらす市場価値の崩壊
「どの企業に応募すべきか、AIの自己分析ツールに決めてもらおう」「転職活動の志望動機は、ChatGPTが書いた文章をそのまま使えばいい」今、多くのミドルシニアが、自ら思考し決断する痛みを避けるために、意思決定の主導権をAIに丸投げしている。...
キャリア 
キャリア 「知ること」を諦めたミドルシニアは、会社に安く買い殺される「現代の奴隷」である
13世紀のペルシアとモンゴルを舞台にした歴史漫画『天幕のジャードゥーガル』。奴隷の少女が「知る（学ぶ）こと」を唯一の武器にして、過酷な運命を切り拓き、大帝国を揺るがしていく物語だ。この「知ることによって明日を生きていく」というテーマは、現代...
キャリア 無気力なミドルシニアの現実。「今の職場で幸せに」という綺麗事に逃げるな
職場の憂鬱 「無気力な毎日」には理由があるという本が話題になり、「今の職場で幸せに働くための小さな習慣」といった甘心地の良いメソッドがもてはやされている。だが、JTCの人事次長として数多くの「無気力な40代・50代」を見てきた私から言わせれ...
キャリア 完璧主義という名の「防衛本能」が、40代・50代のキャリアを殺す
「つい周囲の状況をコントロールしようとして、思い通りにいかないとイライラする」「完璧な準備が整うまで行動できず、結局チャンスを逃してしまう」こうした悩みを抱え、自滅していく40代・50代の優秀なビジネスパーソンを、私はこれまで人事の現場で数...
キャリア 【キャリアの残酷な現実】嫉妬するほど「強運な人」の正体。自ら動かない中高年に、運など1ミリも巡ってこない
「あの人はタイミングよく、いい会社に転職できた」「あの人は上司に恵まれて、運良く出世しただけだ」40代、50代のミドルシニア世代と面談していると、他人の成功を「運」の二文字で片付け、嫉妬の炎を燃やしている人間が驚くほど多い。JTC（Japa...
キャリア 【韓国W杯敗退の教訓】「過去の栄光」にすがるスター気取りの中高年は、転職市場で即、一次敗退する
ワールドカップ1次リーグで敗退し、大炎上している韓国サッカー界。欧州のメガクラブで活躍するスター選手を擁しながらも、組織として機能せず自滅したその姿は、お隣の国の出来事と笑い飛ばせるものではない。一方で、個のタレントに依存せず、組織としての...
キャリア 「あれ」「それ」で仕事を進める中高年。あなたの市場価値は小学生以下だ
家庭内で繰り返される「それ取って」「あれだよ、あれ」という不毛な会話。書籍『こども言語化大全』では、こうした便利な「こそあど言葉」が子どもの言語化力を奪うと警鐘を鳴らしているが、これは家庭内だけの問題ではない。多くの職場で、40代・50代の...
キャリア 『夢なし先生』が暴く、ミドルシニアの「夢」という名の現実逃避
「本当にやりたい仕事は何だろうか」「このまま今の会社で埋もれて終わっていいのだろうか」40代、50代のミドルシニアが口にする「漠然とした停滞感や不安」。これらをキャリアコンサルタントの資格を持つ私は、これまで嫌というほど耳にしてきた。元キャ...
キャリア スマートに失敗を言い訳する「お行儀のいいエリート」は、市場価値ゼロである。
「市場環境が悪化したため、目標達成は困難でした」「他部署との調整がつかず、プロジェクトが遅延しました」転職面接の場で、さも論理的であるかのように「スマートな失敗の言い訳」を並べるミドルシニアが後を絶たない。私はたくさんの応募者と面接を行って...
キャリア 「悩んでいるフリ」で、行動から逃げるな
「人生このままでいいのだろうか……」 「今の会社に居続けて、本当に後悔しないだろうか……」40代、50代のミドルシニアから、こうした「漠然とした不安」を打ち明けられる機会は非常に多い。キャリアコンサルタントとして、また人事の責任者として、私...